建筑技术人员简历范文（共15篇）

“妙妙妙妙妙”投稿了15篇建筑技术人员简历范文，下面就是小编给大家带来的建筑技术人员简历范文，供大家参考!

篇1：技术人员简历表格

技术人员简历表格

有没有足够的价值，可不可以帮助求职者表现出较强的个人能力，这些因素都可用来判断简历实用与否。通常情况下，求职者也许会将目光放在简历书写出来的内容上，但更多的还是一些无关紧要的小事情。如最基本的个人信息，也能够被求职者书写出数百个字，阅读者花费时间精力对此阅读后，却并未发现丝毫的价值，这难道也可以称之为优质的简历吗?

虽说有优势的人最受招聘企业欢迎，但怎样才能够在简历中彰显优势，并且确保陈述出来的优势都能够站得稳脚跟，这就有些困难了。但简历也要彰显个人风采才可吸引招聘方的关注，简历也讲求真凭实据的陈述，一些曾经做出过的成绩，我们可以有针对性的对其进行细致的陈述。

篇2：技术人员电子简历

技术人员电子简历模板

要求职技术工作怎样写简历，请看这份简历模板

篇3：网络工程技术人员简历

207月:于广东linux中心参加网络工程师培训.

熟悉vc,汇编,反汇编,精通cmd脚本.

可以解决计算机硬件问题.网络问题问题.

善于寻求解决问题的最佳方案.

月薪要求：元以上  

篇4：技术人员求职信简历

建筑专业技术人员求职信函

我是武汉冶金科技大学洪山校区工业与民用建筑专业的98级毕业生，现年28岁，专科文化（湖北工业大学本科在读），工程师职称。

近期得知贵公司正在招聘专业技术人才，我自信通过自己的所学和近几年来的实践工作经验能够胜任应聘职位。

在工作期间，除了掌握专业知识外，注重向别人学习并及时总结工作经验，更注重结合市场形势的变化来提高自己的不足，因而积极参加认为有待于提高于自身水平的业务学习，先后参加了办公自动化、监理工程师、建筑制图CAD等专业班的学习。

在日常生活中，丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛，使我得到多方面不同程度的锻炼和考验；爱好广泛使我非常充实；众多的`朋友使我倍感富有！我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

今天，面对贵公司发出的诚信邀请，我相信：机会是给所有有准备的人。我很乐意加盟贵公司，奉我所学，同时也学习我所未接触的事物，并努力做的更好！为贵公司的发展和壮大尽自己的一份微溥之力！祝贵公司事业更上一层楼！

篇5：市政工程技术人员简历

姓名：XXX

性别：女

民族：汉

政治面目：团员

学历(学位)：本科

专业：市政工程技术  联系电话：12345678

手机：

联系地址：

邮编：100007  教育背景  毕业  *优秀的英语听说读写能力，并有一定法语基础

*熟练操作windows平台上的各类应用软件（如Word97、Excel97、Powerpoint

Access等）  工作经历  *.9---至今 法国XX公司动物营养部市场助理

拟订市场调查方案，提供市场预测，完成调查报告/拟订广告计划，编辑广告文字与图片并实施/组织展览、促销会议/与政府部门沟通和联络，疏通关节/其他行政事务  *.10---1999.7 瑞士大昌洋行

篇6：网络工程技术人员简历

篇7：技术人员专业简历

姓 名：大学生个人简历网

性 别： 女

出生年月： 1990年9月

工作经验： 应届毕业生

毕业年月： 20xx年7月

最高学历： 本科

毕业学院： 黑龙江工程学院

所修专业： 测控技术与仪器

居 住 地： 辽宁省 铁岭市 西丰县

籍 贯： 辽宁省 铁岭市 西丰县

求职概况 / 求职意向

职位类型： 全职

期望月薪： 面议

期望地点： 辽宁省 沈阳市 ，辽宁省 大连市 ，上海市

期望职位： 技术人员 助理 文员

意向概述： 电子类相关工作，助理，文员

教育经历

时间 院校 专业 学历

20xx年9月 - 20xx年7月 黑龙江工程学院 测控技术与仪器 本科

工作经历/社会实践经历

时间 工作单位 职务

20xx年10月 - 20xx年6月 私人住宅 家教

校内奖励

获得时间 获得奖项 学校

20xx年9月 二等奖学金 黑龙江工程学院

20xx年9月 二等奖学金 黑龙江工程学院

自我评价

做事认真，稳重，有责任心，具有良好的团队合作能力

英语六级

具有听说读写能力

联系方式

电子邮箱：

手 机：

QQ/MSN：

篇8：电子技术人员求职简历

三年以上工作经验 | 男 | 26岁

居住地：武汉

联系电话：

E-mail：/jianli

最近工作 [ 3 年2个 ]

公 司：XX微电子有限公司

行 业：电子技术/半导体/集成电路

职 位： CIM工程师最高学历

学 历：本科

专 业：电子科学与技术

学 校： 华中科技大学

自我评价

负责、诚实、坦率、团队合作意识强， 能够积极的配合上级的工作，认真负责的完成任务工作塌实努力负责，上进心强。

求职意向

到岗时间： 待定

工作性质： 全职

希望行业： 计算机硬件，电子技术/半导体/集成电路

目标地点： 上海

期望月薪： 面议/月

目标职能： 电子/电器/半导体/仪器仪表

工作经验

/7--至今：XX微电子有限公司(500人以上) [ 3年2个月 ]

所属行业：电子技术/半导体/集成电路

制造中心CIM CIM工程师

1.1. 从事TFT LCD-Array&CF&Cell EAP&MES系统的维护，自动化机台的测试与验收; 2. 自动化生产线所需CIM系统的流程设计和测试; 3. EAP系统的开发和维护 ; 4. MES 系统的开发和维护 ; 5. 了解TFT LCD ARRAY&CF&Cell厂的流程，熟悉SECS I，SECSⅡ，HSMS。

教育经历

/9-- /7辽宁大学经济学本科

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(一般)

英语等级英语四级

篇9：电子技术人员求职简历

个人信息

yjbys

性别：男

婚姻状况：未婚 民族：汉

户 籍：广东 年龄：24

现所在地：韶关 身高：1.74cm

联系电话：

E-mail：/jianli

求职意向

求职类型：全职或兼职

应聘职位：电子技术/通信类均可

希望地点：广州

希望工资：面议

教育背景

毕业院校：中北大学

最高学历：本科

毕业日期：2007-06

所学专业：电子信息科学与技术

主要课程：电路系统分析，电子线路、计算机基础、计算机软件、算法与数据结构、电视及多媒体技术、通信原理、微机原理、现代传感技术、微波与场论基础，集成电路设计、集成电路CAD、FPGA原理及设计、光电子技术及相应课程的工程实践环节。

语言水平

英语 熟悉 级别：四级

广东话 精通

普通话 精通

计算机能力

熟练使用office软件;熟练使用protel 99软件。

自我陈述

四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

自荐信

明年7月，我将从中北大学毕业。我的本科专业是电子信息科学于技术。这不仅使我系统地掌握了电子于通信方面的技术，同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。

在大学期间，我多次获得各项奖学金。我还担任过生活委员，具有很强的组织和协调能力。很强的`事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。互联网促进了整个世界的发展，我愿为贵公司的发展做出自己的贡献。

篇10：技术人员求职简历写作技巧

技术人员求职简历写作技巧

越来越多的求职者都在为得到一个不错的技术工作而激烈地竞争，所以要想得到招聘者的亲睐，你的履历就得比别人的好。

技术摘要

好的技术履历能够清楚地展示求职者的技术技能——因为招聘经理不可能自己去搜寻这些信息。把这些技术知识体现在履历当中的一个聪明的办法就是在你的履历里加上一个技术摘要，或者专业技术知识部分。将这一部分分成几个小的类别，这样读者就能够快速浏览你的程序知识和运用能力。你可以把它们分成技术认证、硬件知识、操作系统、网络知识、办公软件、程序语言、网络应用和数据库应用等。

职业概述

许多招聘经理都说他们要找的是那些不仅仅只懂技术的人，他们还需要有人际交往、与人合作和服从公司安排这样的“软性”技能。换句话说，你的履历需要有个性。招聘者不会只对你的专业技能印象深刻，而更希望发现你讨人喜欢，并且适合他们的团队。在职业概述这一部分你可以突出自己在这方面的一些技巧。

强调科技成果

技术工作者在他们的履历中通常会犯两个很严重的错误中的任何一个——要不就是履历长得让人头疼，记录下了完成的每一项作业的每一个细节;要不就是太短了，很少有工作的描述。履历既不应该太长，也不应该太短——而应该既简洁又能够突显你的成绩。

应该包括哪些内容?

对每一个工作过的职位，都给出一个关于职责范围的简要描述。然后说说你所做的给公司带来了哪些效益。给出一些例子证明过去你的努力带来了一些成效，比如说提高了效率，缩短了技术开发到产品上市的周期，节省了开支等等。通常具体的可以量化的成绩才最有说服力，所以尽可能给出一些关于成绩的具体数字。着重强调那些最重要的.技术项目和成绩。你遇到了哪些挑战?你是如何克服这些问题的?你所做的工作是如何给公司带来效益的?

对于那些合同工作，给出一个重要项目的列表，说明那个公司(或者公司类型，如果是机密信息的话)为什么要聘用你，你所作的项目的范畴，具体是如何来执行这个项目的，遇到过哪些挑战和困难，做了哪些工作，给公司带来了哪些收益。

如果你在这个行业还是个新手，担心缺乏经验，可以考虑一下为一些慈善机构、朋友、家人或者本地公司等提供免费的或者低价的技术服务。另外，尽可能多参加一些培训来尽快提高。刚入门的应聘者应该强调他们在这一领域的潜力、快速掌握有挑战性的概念的能力以及在行业内取得成功的动力。

关键词

最适合你的履历的关键词取决于你的工作目标和工作经历。具体的项目和应用通常都被用作关键词，这也是为什么要加上一个技术摘要的一个原因。要确定适合你行业的最好的关键词，仔细阅读一下招聘网站上的招聘广告，看看哪些背景和技能是常常被用到的;这些可能就是应该包含到你的履历里的关键词。

篇11：技术人员求职简历表格

技术人员求职简历表格

详细阅读本文后毕业生简历网还为您推荐了相关的：

室内外装潢设计求职简历表格   软件工程师简历表格   英语翻译文员个人简历表格

篇12：石油天然气技术人员简历

姓 名

性 别

男

民 族

汉

身 高

180cm

出生年月

1987年1月

政治面貌

党员

毕业学校

天津石油职业技术学院

所学专业

热能与动力工程

职    称

无

现所在地

天津市

工作年限

1

手    机

电子邮件

你的email

联系电话

你的联系电话

工作经验

在学校积极参加各种活动和实训， 1.校内活动积极参加社团活动锻炼了自己多方面的能力；如：参加“寸草春”锻炼自己，积极参《朝阳文学社》社团组织的各种活动 及《英语角》活动，并有力锻炼了自己的交际能力；参加勤工俭学，各种运动会 2.社会活动利用课余时间做家教和联合站实习得到学生家长和单位领导的肯定；组织假期三下乡活动两次获先进小分队团体奖；参加青年志愿者服务活动 3.专业实习在联合站实习过两次，积极主动，岗位意识强，这是领导对我的评价，

石油天然气技术人员简历

，

技能水平

我专业核心课有《油气集输》、《输油管道设计与管理》、《金属腐蚀与防护》、《流体力学》、《集输工》、《储运工程测量》等，在学习好核心课的同时我也在学习专业选修课和公共课。现在能熟练的掌握各种仪器的原理与操作。

培训经历

7月至今 就读于天津石油职业技术学

7月至209月 海原第一中学

7月至209月 罗山中学

自我评价

我最注重我的实践，我在大学期间我参加过各种各样的活动，有专业的也有非专业的，我切我深刻的认识到作为一名专科生实践是最主要的，所以我十分珍惜实习的机会，每次实习我都非常的认真，而且我已经有了很强的就业意识，我觉得只有在岗位上才能施展出自己的能力。

求职意向

石油天然气技术人员,锅炉工程师/技师,石油天然气技术人员

篇13：生产技术人员求职简历

个人信息

yjbys

目前所在：广州年 龄：23

户口所在：湛江国 籍：中国

婚姻状况：未婚民 族：汉族

培训认证：未参加身 高：170 cm

诚信徽章：未申请体 重：55 kg

人才测评：未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：应届毕业生

应聘职位：生物工程/生物制药：生产技术人员，QA,AC，生产/营运：生产技术人员，QA,AC，质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)：生产技术人员，QA,AC

工作年限：0职 称：高级

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,佛山,中山

工作经历

佛山德众制药有限公司 起止年月：-12 ～ -03

公司性质：中外合资 所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：生产技术人员

工作描述：主要负责丸剂和茶剂生产等

离职原因：实习结束

广州番禺力纯制药有限公司 起止年月：2009-05 ～ 2009-09

公司性质：股份制企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质

担任职位：实习生

工作描述：主要在固体车间与液体车间 当技术人员

离职原因：要上课

志愿者经历

教育背景

毕业院校：广东轻工职业技术学院

最高学历：大专 获得学位: 大专毕业日期：2010-07

专 业 一：生物制药技术专 业 二：生物制药技术

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

-092010-06广东轻工职业技术学院生物制药技术广东药品高级检验工-

语言能力

外语：英语 良好粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

诚实勤恳，做事一丝不苟，精益求精。心地善良，性格开朗，热情大方，可以与人很融洽的相处。

通过在学校担任班干部和在学生会以及社会上的`积极表现，各方面能力得到了综合的锻炼。有较强的组织能力和团体意识，能够在集体中充分发挥自身作用，并帮助他人共同进步。

学习刻苦努力，在校成绩优异。兴趣广泛。善于学习新知识，学习欲望强。接受新事物能力强。对于学习及工作充满热情，能够吃苦耐劳，坚持到底。

自我评价

我是一个活泼开朗个性外向的男生，团结同学，乐于助人,担任干部期间工作认真负责，及时传达学校和老师的通知，力所能及的为同学服务。在思想上，我积极进取，主动向党靠拢，经过党校的学习和党组织的考验，我现在已经是一名预备党员了。在校期间我认真学习基础和专业课程，不仅熟练的掌握其中的理论知识而且还能把他们运用于实践中，以达到学以致用。

三年的大学生活让我增强了与人沟通的能力，组织表达能力，使我更加清楚地认识到团队合作精神的重要性。特别是两年班委的工作，更锻炼了我的组织管理能力，这为我今后的工作奠定了一定的基础。

篇14：生产技术人员求职简历

个人信息

yjbys

一年以上工作经验|男|25岁

居住地：武汉

联系电话：

E-mail：/jianli

最近工作[5个月]

公司：XX有限公司

行业：物业管理/商业中心

职位：生产技术人员

最高学历

学历：本科

专业：通信工程

学校：中国地质大学江城学院

求职意向

到岗时间：随时到岗

工作性质：全职

希望行业：物业管理/商业中心

目标地点：武汉

期望月薪：面议/月

目标职能：技术文员

工作经验

/4—2015/9：XX有限公司[5个月]

所属行业：物业管理/商业中心

行政部技术文员

1、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送，负责传真件的收发工作。

/4—2015/3：XX有限公司[11个月]

所属行业：物业管理/商业中心

行政部仓库管理

1、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

2、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

3、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

教育经历

2010/9—2014/6 中国地质大学江城学院 通信工程 本科

证书

/6大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

本人性格乐观、稳重，待人热情、真诚。工作认真负责，能吃苦耐劳，时间观念强。有较强的组织能力、实际操作能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备职业奉献精神。

篇15：测试技术人员的简历

一、个人简介：

姓名：刘生

性别：男婚姻

状况：已婚

民族：汉族

户籍：河南-郑州

年龄：26;

现所在地：广东-广州

希望地区：广东-广州、河南;

希望岗位：电子/电器/元件类-电子测试工程师;客户服务/技术支持类-售前/售后技术支持工程师

二、个人教育经历

2012-01――至今华南理工大学电气工程及其自动化，本科

2004-09――2007-07濮阳职业技术学院应用电子技术，大专

2001-09――2004-07社旗县第一高级中学理科，高中

三、个人的培训经历

2007-03――2007-06濮阳市公交驾校驾驶技术C1驾驶证

2006-10――2007-02计算机考试中心计算机一级MSoffice计算机一级

郑州三水科技公司(2007-12――至今)

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：高级测试技术员岗位类别：电子工程师/技术员

工作描述：负责对测试(熟悉DAQ卡的使用，了解LabVIEW测试软件)设备(PC,DAQcard，tester)的维护、维修、和保养，负责AOI机器的编程和调试，负责ICT机器的维护、维修、测试结果的分析，协助高级工程师收集、分析测试设备和测试软件的相关数据，以改善测试效率;新产品的导入及全程监控，操作指引的编写，以及对工人的培训和技术支持。收集测试设备的运行和停机数据，根据数据分析测试设备的运行状态，负责每个月的测试设备停机分析以及相关改善的报告，根据分析结果协助团队做出改善行动，负责测试技术员的管理和工作分配，负责技术指导和相关培训。

离职原因：工作环境问题

项目经验：新设备安装，调试，试产等整个过程.，负责整个项目的技术支持和操作。

四、个人掌握的技能专长：

1，专业职称：技术员;

2，计算机水平：全国计算机等级考试一级;

3，计算机详细技能：能够单独完成计算机的组装、日常维护、维修，熟悉IPC的维护、维修和应用,熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件;

4，拥有扎实的模拟电路、数字电路知识，良好的识图读图能力及电子产品测试、分析、维修技能;

5，普通话标准，较强的语言表达、沟通能力;具备一定的英语交流、读写能力和组织、管理能力;

6，熟练的驾驶技能;现持有高级电工证、电子产品维修工证(中级)、计算机等级考试一级证书、驾驶证(C1)。

五，求职意向：

1，希望从事电子产品测试，产品研发，设备的售前与售后服务，电气技术等相关工作，如有需要愿意从事需要经常出差的工作;

2，希望能够进入管理规范、充分施展个人能力的企业，我将以最高的工作热情投入工作，踏踏实实干好工作。

六，个人的自身情况

电子专业知识扎实、理论与实践结合能力强、具有丰富的电子技术支持等相关工作经验,具备独立思考问题、分析问题和解决问题的能力，同事具备较强的团队合作意识;对数据敏感，思维敏捷、全面，分析能力强，有很好的写作报告(以图表、数据、文字相结合，清晰易懂)和口头报告(语言简洁流畅、突出重点)能力。熟悉DAQ卡的使用，了解LabVIEW测试软件;具备AOI设备的编程和使用技能。主动性和上进心强、吃苦耐劳、成熟沉稳、责任感和事业心强、易于相处。

测试技术人员所具备的素质

一个优秀测试人员需要完成以下关键任务：

●验证。他需要验证系统能够完成特定功能。

●侦测。他能够发现存在的问题，不管是在流程中还是在产品中。

注验证与侦测任务是测试的两个方面。两种任务都需要做，但它们的所占的比率则因部门、公司、职位不同而不同，而且在不同的软件周期也会改变。

●防止。他能够确定潜在的问题，而不是等到这些问题出现。

●反省。他将通过回顾来知道问题和bug是如何进入产品的，并分析这些信息以便学会如何在未来改善流程。

为了有效的完成这些任务，测试人员必须了解产品中用到的通用技术以及产品对这些技术应用的特定实现。测试人员要有以下习惯：破坏以及问问题以使自己学到更多。

一个优秀测试人员的关键品质之一就是问问题而且是恰当问题的能力，这一点很重要。有些人认为“如果你不得不问，说明你不懂”，这阻碍了他们的进步。毕竟把好的问题问出来是学习的最好方式。没有愚蠢的问题，只有问错了人的问题。问各种问题之前要先确定正对的对象。最好的测试人员会不断地问关于软件的问题-对这些问题进行面谈以及询问。一旦测试人员学会了这个技巧，他将迅速在职业生涯中脱颖而出，而且将迅速了解他所测试代码的相关知识。这是一种苏格拉底式的学习方法，有助于教你如何自学。

优秀测试人员另一个非常重要而有时候会被遗忘的特点是处事变通。测试人员能够看见公司里不完善的一面，甚至有时候能发现隐藏着的丑陋的一面。他们还能直接发现bug的来源以及是谁导致的：架构师、开发人员、设计人员或者管理层。一个优秀测试人员懂得公司的其它人经常会视他们的部门是“必要的魔鬼”。

先考虑一下产品开发的情况。产品和程序经理致力于准确的确定功能以及行为，这是从面谈以及研究客户得来的。开发人员长时间努力来使得软件(从高层的用户接口到复杂算法)符合客户行为。他们需要确定潜在的出错条件从而得到正确的处理。开发人员非常小心的构建产品;他们把知识、经验以及努力都投入进去。接着，这个仍处在幼儿期的经过许多努力生产出来的组件传到了测试部门。测试人员接过这个婴儿并开始如实告诉开发人员这个婴儿时如此丑陋以及如此残缺不全。这是测试人员的工作。没有哪个组件是完美的，否则也就不需要测试部门了。然而，用什么样的方式方法来确定这些问题将很大程度上的影响到别人对作为一个测试人员的你的看法。进而影响你与其它部门的关系。

实际上，这意味着单个的测试人员必须保持行为的高标准。不要对着丑陋的婴儿横加指责。不要取笑你发现很古怪的东西。下面这两句话有这本质的区别：“天哪，Joe!你今天早上是怎么搞的?你的代码看上去太糟了”，另外一句是，“最近加入的付费功能在基本用户场景下运行时不够稳定。在我们继续测试之前，我希望可以回过头来复查一下功能的实现”。在第二个例子当中，我们指出故障是在代码当中。没有必要对Joe的能力提出质疑。开发经理或测试经理将负责跟踪bug的出处。你的工作是确定哪些需要得到修正，而为了使之进行的比较容易就不要与你所依赖的人建立对抗的关系。

这里有个实际的例子可以说明我的意思。许多项目应用一种流程，该流程规定所有的bug的修正必须独立进行构建而且在通过测试人员的验证后才能把修正登记到主构建树。有一次，某开发人员把5个bug修正放在一起一并提交给一个测试人员。测试人员立刻发现了一些问题并在6分钟之内发出了5封邮件到开发组，每封邮件分别是针对这五个bug修正的。这种方式对开发人员与测试人之间的亲密协作并没有帮助。在这种情况下，测试人员应该这样来进行信息沟通，即把所有的问题放到一封邮件中并一次性的讨论所有的问题，而不是在组织面前一次又一次的指出该开发人员。

你的角色是确保高质量的、稳定的产品。一个优秀测试人员不会让和他一起工作的开发人员感到尴尬。而且一个优秀开发人员也将会认识到这一点并肯定测试人员的价值，这些价值体现在通力合作来找到代码中的问题上。另一个真实世界的例子也体现了我的观点。在一个我工作过的团队，那些发现很多问题的测试人员将会拖延开发人员check-in他们的代码到主构建树。一天，在讨论这些拖延的时候，我对于再一次拖延某个特定开发人员的check-in的动作表示了道歉。该开发人员非常坚定的告诉我没有必要道歉，我正在做的恰好是他期望的。他知道把他的代码预先进行完整的测试意味着他可能永远都不需要再去访问这些代码。他不需要担心在开发周期的最后阶段在他的代码里发现bug，而到了这个阶段管理层又最容易看到。在这次简短的讨论中，我得知这个团队的开发人员在他们的心目中把测试人员分成了两种-一种是彻底的检查所有的东西然后才开绿灯，另一种则使得开发人员需要检查第二遍。他是属于那种有鉴赏力的开发人员，他知道让测试成为自己的有利条件，而且他从不会忘记感谢测试人员，坚持认为测试人员了解他们正在测试的应用程序以及所包含的技术。很多测试人员都在犯逃避开发人员的错误。这切断了很多沟通渠道：与开发人员以及程序经理进行沟通。这种沟通将使你更加有效率，使你的工作变得更加容易。

注记住测试的总的一点―尽快地发现问题并挑出其中恰当的问题进行修正。