办公室主任应聘简历（精选15篇）
“在逃译员”投稿了15篇办公室主任应聘简历，以下是小编帮大家整理后的办公室主任应聘简历，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：办公室主任应聘简历
办公室主任写简历前将自己的学习、工作和生活仔细回想一遍，写一些有亮点的事情。如成绩优秀，获得过奖学金或者获得过什么竞赛奖励等。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 36岁 民 族： 汉
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 陕西宝鸡 岐山县
自 我 评 价
1、个人本性——做事认真、仔细;易于相处，抗压力强、敬业、创新。能积极的完成各项分配工作，沟通、协调、组织能力强，有良好的团队精神和组织协调能力.
2、个人习惯与思维——更多的学习、更多的做事、更快的执行、更好的创新、更高的目标;
3、其他——急上司/老板之所急，想上司/老板之所想;
4、擅长——招聘与离职管理、熟悉人力资源六大模块、员工关系管理，绩效考核、办公设备维护、办公用品和生产工具的成本统计、分析，网络维护、文件编辑与修订;熟悉客人验厂、客人验货等相关工作;善于调节员工矛盾、促进员工关系之和谐;根据企业现状定制流程与规定、善于根据企业症结做相关的培训和绩效考核;熟练操作办公软件和网络运用;
5、兴趣爱好——计算机、网络维护、兵乓球、英语、阅读、书法、钓鱼、音乐、旅游
求 职 意 向
希望岗位： 其他类-其它相关职位
寻求职位： 办公室主任、人力资源、人事经理、行政经理、人事主管
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌-06---02：某体育用品有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 办公室主任
职位描述：主要负责人事管理
(企业文化建设、招聘与内部人员配置、培训、薪资结构、福利体系、绩效考核、合同签订、办理保险、档案管理、员工关系协调、公司所有部门文件的编辑、修改工作，各类表格的编辑)。
后勤管理
(食堂管理、宿舍管理、安全保卫、员工业余生活、公司形象维护等相关工作)
同时参与了ISO9000认证和客户多次验厂的工作经历，有系统的资料以及能协助工厂进行ISO9000审核等其他华夏认证的审核。同时本人在工厂多个部门有过经历和参与，领导交代能办到的其他事情会尽全力去做，尤其是有挑战性的工作。
给我一个机会，我给公司一个改变!擅长员工关系管理，沟通能力强，有责任心，勤学上进，我的职业规划是：在人事、行政方面有大的成就。
业余曾经协助路桥一家大型摩托车企业外贸部做过外贸部的薪资制度、绩效考核、岗位职责、业务激励方案等。
▌-08--2008-05：温岭市宝顺路(办事处)摩托车有限公司
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(外资企业)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 验货员
职位描述：开始一直做外贸验货员工作。
QA验货员(整车-包装-发货的整个流程),主要职责是监督出口到美国和墨西哥等国的摩托车包装检验和发货.后期检验摩托车并协助新车开发工作。4月-12月同上摩托车公司，职务有变化，因公司自己办厂，从事于摩托车组装，包装主任，配件仓库管理，同时与外厂有订单，必要时去外厂验货，公司在因业务减少宣布解散。
能独立检验相关产品并处理产品问题(发现问题-分析问题-记录质量问题-同相关部门协商解决问题-重大的不能解决的上报领导-做好分析，解决，后续整改方案，追踪跟进，及时处理客户反馈，彻底消除质量问题的书面或电子报告。曾今服务于美国大客户VENTO公司
▌-07--2003-07：东莞源兴科技
所属行业： 互联网、电子商务(外资企业)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： QA质检员
职位描述：在东莞源兴科技公司服务期间，主要负责电脑显示器的出货终检，包括外观、性能、装配等安全性能。曾经受过QC七大手法的相关培训，接触过AQL抽样标准.同时受过质量部门的相关培训。
▌2010-04--至今：某电子厂
所属行业： 电子、微电子技术(私营企业)
担任岗位： 其他类/其它相关职位
职位名称： 人事行政部经理
职位描述：全权负责人事行政部工作：
1、负责人员招聘与离职管理;人员规划与配置工作;人才评估，选、用、育、留的全面工作;
2、负责培训计划的组织、实施、跟进;
3、负责工厂绩效体系的建立、组织、实施、监督、反馈、评估;
4、负责员工福利设计与申报、企业文化的建立与宣传、员工业余文化生活的策划与组织;
5、负责员工的安全培训与工厂消防演习的策划、组织、实施;
6、负责全厂薪酬体系的建立、拟定、申报;
7、负责员工矛盾的调解和维护;
8、负责员工手册的修订和行政制度、规定的`编制与宣导、补充与修订;
9、负责全厂岗位职责的编制和培训、监督有效执行;
10、各部门工作流程的编制、培训、修改;
11、负责办公设备的维护和网络维护、服务器维护及共享文件的应用管理工作;
12、负责公司文件加密系统的管理与监督、检查;
13 、定期调查、分析周边城镇企业的薪资水平和福利待遇，以有效评估本企业现行的竞争优势，方便调整企业的不平衡;
14、负责行政规定、制度的修订、监督、检查、整改;
15、负责宿舍的安全、卫生、纪律的监督和整顿;食堂的卫生和安全监督和整顿、车辆摆放的监督、改善;
16、负责全厂6S的组织、检查、跟踪整改;
17、根据公司实际情况申办了体育设施并有效的组织开展活动：篮球场、兵乓球室、桌球、羽毛球、棋类、3D电视、图书室、卡拉OK(会议)多功能厅、员工洗浴室;并组织了各类球类比赛及策划管理层的沟通建议方案。
18、独立完成工厂年度的国庆大型联欢晚会的策划、组织、实施(舞台设计指导、节目审核、节目编辑、节目指导、节目流程、彩排、表演指导、评分、颁奖、晚会总结报告等)
20、开展推行了业余自主学习的活动;
21、推行了《优秀员工的50个习惯》并进行了考试;
22、实施、组织全厂各部门规定、流程文件的学习;
23、建立了《员工沟通机制》，促进员工关系融洽、零障碍沟通提高了员工的工作效率;
24、组织、实施了全厂治安预警演习;
25、组织、实施了全厂急救演习;
26、建立了《快乐基金》并得以有效、持续的执行，收到很好的效果(各个部门的问题得到了有效的改善，很值得推行)。
教 育 经 历
-09--2002-06 西安理工学院 计算机类/计算机技术与应用 大专
拓展阅读：什么时间投递简历最明智
有求职者会觉得注意投递个人简历时间是没必要的，如果招聘者看了你的个人简历那肯定是没必要注意时间的，但是招聘者没看你的个人简历又怎么样?怎么会没看你的个人简历难道招聘者敷衍对待工作?下面将告诉你在什么时间投个人简历才是最明智的，而且你会知道为什么你的简历可能没被招聘者阅览。
每周周一企业的事情太多比如早上先开个会就浪费了不少时间，接着还得分配一周的工作等又浪费了不少时间，总之周一可是非常忙碌的那么招聘者又有多少时间去阅览简历?而另一个问题就是周末投个人简历的人最多所以造成企业受到的简历过多，招聘者在审核的时候可能采用随机抽取的方式阅览简历，或者只看前面的简历而不看后面的。你的简历能不能被招聘者阅览到那和运气可是有一定的关系，即便排在前面也不一定会被阅览到的为此在周末、周一投个人简历都是不明智的，
在周五投简历也是不明智的因为此时处于收尾期，那么招聘者可能比较忙碌因为没多少时间了，否则事情没干完那可得加班才行。但是周五谁都希望早点下班去享受周末活动，为此在这个时候投个人简历也不一定会被阅览到的。
最佳时间其实就是在周二到周四投简历，因为中间时间段投简历的人相对比较少，而招聘者在这个时间段可以调节的时间比较多，所以在此时投简历是最为明智的。你的简历被阅览到的概率很大，所以在投个人简历时不要忘记时间这个关键问题。
篇2：办公室主任应聘简历
办公室主任应聘简历模板
为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作，以下毕业生简历网提供一则普通求职简历模板参考，请各位根据自己的情况填写，并从中把握个人简历制作技巧，为自己打造一份优秀的个人求职简历。
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 毕业生简历网提供参考 | 更新日期： | 毕业生简历网 | |
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 湖南 | 身材： | 170 cm?75 kg | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 年龄： | 46 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | |||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 行政经理/主管/办公室主任：经理＼主管、服装/纺织/皮革/鞋业：经理＼主管、房地产：物业主管 | |||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 25 | 职称： | 无职称 | |||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 | |||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 3500--5000 | 希望工作地区： | 广东省 | |||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 湖南农业大学 | ||||||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | 1990-07-01 | ||||||||||||||||
| 所学专业一： | 农业经济管理 | 所学专业二： | |||||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
| 熟识人力资源管理工作的六大模块，能根据实际制定人力资源规划实施招聘培训进行绩效薪酬和劳动关系管理．人力资源2级管理师。熟识行政后勤工作．有较好的组织协调沟通能力．有多年多行业的工作经验．遇事沉着冷静．观察能力强，有非常强的责任心和敬业精神。能全面负责工厂的社会责任审核和ISO9001质量体系审核。熟识办公软件．多年的工作经验积累了很多实用的经验。 | |
| 详细个人自传 |
| 1982年入伍至1985年历任班长，1985年加入党，1986年复员任岭茶农技站农技员，同时获湖南农学院函授毕业证。1991年任岭茶纟司法所民事调解员，1992至1994年任衡东县岭茶太平村党支部书记 1994年至2000年经商。2001至2007年受聘广州市科泉物业公司任综合办公室主任．在科泉物公司工作期间与团队一起为公司创造了年利润增长30％的业绩得到集团公司的先进个人荣誉称号和业主的一致好评。2007年至2008年任增城市志利顺实业有限公司人力资源部经理．2级的人力资源管理师。在个人经商期间曾同时负责3个300人以上的饭堂和蔬菜采购，有丰富的饭堂管理经验。在增城市志利顺实业有限公司任人事经理期间曾出色管理好700人以上的饭堂，宿舍和其他行政管理。有独立完成上级交办的各项工作任务。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | www.yjbys.com | ||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
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篇3：办公室主任简历模版
基本资料 姓 名：CNrencai.com 性 别：男 年 龄：27 籍 贯：山东 民 族：汉族 现所在地：山东 身 高：175CM 婚姻状况：已婚 体 重：70KG 联系电话：*********** 电子邮箱：www@unjs.com 求职意向/概况 意向岗位： 办公室主任,行政经理/主管,行政管理,经营管理 求职类型： 全职 到岗时间： 面议 工作经验：应届毕业生 期望工作地点：山东 所学专业：计算机 其他要求：可面议 教育/培训●浙江吉利技师学院（9~7） 专业/课程 电脑工程 学历/培训 专科 获得证书： 助理电子商务师、高级网络管理员 课程描述： VB、VF，网页三剑客 工作经验●**汽车有限公司（9月 ~3月） 公司性质： 民营企业 公司规模： 1000人以上 行业类别： 汽车、摩托车及配件业 薪资水平： 保密 担任职位： 经营/生产管理类其他 工作描述： 1、全职：曾在**汽车有限公司做过生产管理、绩效考核专员、管理科长。负责总装厂经营管理、绩效考核及信息化管理工作，并组织制定了总装厂绩效考核方案及细则、总装厂奖罚条例，各项管理激励制度，促使各班组形成互相学习，互相竞争，互相帮助的氛围，（目标：通过制定有效的管理制度，使各科室及班组效益达到极致。）
在管理期间，利用项目工程指标控制，使总装厂生产线停线实现无停线，实现物料排序上线，大大提高了生产能力；让全员参与问题文化，通过解决各种问题，让员工满意。
曾参与公司ERP项目、公司MES（汽车制造执行系统）上线项目、环境与职业健康安全体系项目、TPS推进项目、52211工程项目实施。
2、兼职：曾在**总装厂做生产管理时兼任现场安全（6S）管理岗，并在岗期间取得ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系内审员证书，接受过北京环保局的脱产学习，参与公司首次ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系审核项目
在任现场安全管理岗时，编写了总装厂各项安全规章制度及考核方案，并组织全厂实施，参与公司的体系认证内审。
3、负责厂内培训工作，执有**集团内部培训师证书 职业技能 语 言： 其他语言 水 平： 一般 计算机水平： 高级 其他技能：职业技能/专长：
取得助理电子商务师及高级网络管理员证书，吉利内部培训师证，内审员证自我评价：
做领导，不是为了简单的物质追求，也不是随心所欲、发号施令，图个轻松，而是为了凝聚能量、集中智慧，尽最大程度地把个体的能量团结起来，变成团体的能量。而我，就具备这种团队精神。
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办公室主任简历模板
| 基本信息 | 办公室主任简历模板 | 个人相片 | ||||
| 姓 名： | 办公室主任简历模板 | 性 别： | 女 | |||
| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1979年10月1日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 已婚 | ||||
| 身 高： | 165cm | 体 重： | 58kg | |||
| 户 籍： | 四川成都 | 现所在地： | 四川成都 | |||
| 毕业学校： | 四川大学 | 学 历： | 本科 | |||
| 专业名称： | 工商管理 | 毕业年份： | ||||
| 工作年限： | 十年以上 | 职 称： | 其他 |
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 行政/后勤 |
| 职位名称： | 经理助理/办公室主任/内勤/助理 ; |
| 工作地区： | 成都市龙泉驿 ; |
| 待遇要求： | 元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 普通话 标准 |
| 教育培训 | |||||||||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | 我乐于学习接受新知识、新技术，能够尽快的进入新的行业，既能熟练操作电脑，又善于公文写作；我经历过各项工作实践，遇到过各种各样的困难，但一切都为公司利益着想，工作认真仔细从不马虎；在工作中接触到各式各样的人，在与人接触中，既坚持执行制度和原则，又讲究人性沟通方式；为此我练就了自身的做事与处事能力，曾多次取得良好的成绩，并能承受较大的工作压力。 |
| 发展方向： | 求职岗位:、经理助理、办公室主任、内勤、助理 工作中我首先会把自己分内的事做好，我会用我所学的知识与平时积累的经验来认真对待工作及工作中的问题，能够处理好与同事之间的关系，并事事以公司的利益着想。 |
| 其他要求： |
| 联系方式 |
篇5：办公室主任应聘个人简历
办公室主任应聘个人简历模板
要学会在简历中突出重点，用最少的语言表现自我最大的优势和价值。
个人信息
yjbys
性别： 男
学历： 大专 政治面貌： 0
生日： 1967-11-21 民族： 汉族
婚姻状况： 已婚 籍贯： 新乡市获嘉县
身高： 173 公分 体重： 65 公斤
专业： 中文 工作经验： 20 年
期望工作地点： 新乡市 辉县 获嘉县 新乡县 延津县 原阳县
求职意向
行业/职位： 物流/运输 仓库主管 期望月薪： 4000元 工作性质： 全职
行业/职位： 其它 办公室主任 期望月薪： 3500元 工作性质： 全职
教育经历
学校名称： iso9001质量体系认证内审员培训班 专业： 内审员证书 就读时间： -03-01 至 2004-03-31 获得学历： 大专
学校名称： 新乡广播电视大学 专业： 中文 就读时间： 1994-09-01 至 -06-01 获得学历： 大专
学校名称： 获嘉县第二中学 专业： 无 就读时间： 1985-07-07 至 1988-07-09 获得学历： 高中
语言能力
语种： 普通话 能力： 一般
语种： 英语 能力： 一般
工作经历
公司名称： 郑州衣缘服饰有限公司
工作时间： 2006-04-01 至 0000-00-00
公司规模： 200～500人
所在部门： 仓储部
工作分类： 物流/运输 仓库主管、兼职过办公室主任、会计
职位月薪： 4000及以上
工作描述： 1、负责仓库账务稽核，进出库手续监督和完善，辅料进出库数量库存质量状态的不定时抽检，确保账、物、卡一致和库存质量状态的完好。2、负责仓管人员工作指导，业务知识的培训、绩效考核。3、辅料进库按照分类、分区定置悬挂标识标牌物料卡存放，出库辅料严格按照先进先出原则，每天做到日清月结。4、制订装卸搬运作业计划和指导书，优化作业流程提高装卸搬运技能。5、负责对防护储存条件的及时监督完善，维护防护设备，做好防火、防盗、防潮、等安全工作。6、制定仓库工作计划，总结和分析上月工作情况，控制和降低仓库管理成本。7、负责库别、仓位的合理布局和规划、标识、编号、物料卡正确填写和悬挂。8、负责呆.废料的上报及处理。9、负责月底、年终盘点工作，并对盘存数据分析，提出合理建议。10、关注库存上、下量，及对库存安全量的监控和库存成本的控制，以及生产部门所需物料的申购工作，提高了生产效率，降低了公司经营成本。
公司名称： 广州简氏电器有限公司
工作时间： -07-01 至 2006-03-31
公司规模： 200～500人
所在部门： 仓储部
工作分类： 物流/运输 仓库主管
职位月薪： 1500～
工作描述： 1、负责仓库物资合理调配，制定库别的合理布局和规划，标识及物料的准确性的管理标准。2、出入库手续监督和完善，数量的抽检，确保账、物、卡一致。3、熟悉仓库工作流程制定和完善规章制度，4、负责仓管员日常工作指导和业务知识培训、考勤和业绩评定。5、带领部门员工执行6S管理制度，并对6S的推行情况实行目视化管理。6、签发仓库各种单据和文件。7、巡查防护条件和安全保证措施。8、督促现场优化和定置管理落实和执行。9、负责呆、废料填报和处理。10，负责关注库存数量，及对库存总量的监控和库存成本的控制。11、负责管家婆软件库存的数据准确填写，和手工帐的校对。12、负责月、年底盘存工作，并对数据作出分析。13、负责车间生产所需物料的申报工作。14、负责规范仓库人员的工作职责与任职资格和仓库组织架构。15、负责仓库出库物料与物流人员的交接与有效沟通，完善物流工作流程和交接制度，提高出库效率和客户信任感。
公司名称： 新乡一拖股份有限公司
工作时间： 1992-09-08 至 2005-06-02
公司规模： 1000人以上
所在部门： 供应部
工作分类： 物流/运输 仓管员、仓库统计、仓库付主管、仓库主管
职位月薪： 1500以下
工作描述： 1、负责仓库台账建立，帐面微机化管理，物资做到分类、分区定置合理存放和现场优化管理。2、负责仓库手续传递的监督和完善，物资标识、编号编写、标牌的合理悬挂调配。3、熟悉物资正确码放和产品防护工作流程，负责建立和实施完善规章制度。4、负责和外协部门沟通协调与对接车间所缺物料的申报工作。5、负责对部门员工进行工作指导与考核和培训，以及仓库人员的招聘。6、负责和签发仓库单据和文件。7、带领部门员工通过了ISO9001质量体系的认证和年审工作。8、废料、次品的分区存放，上报及处理。9、负责月，年终盘点工作，并对数据分析以及准确性负责。10、负责出入库手续、数量、质量状态的抽查，账、物、卡、证、一致。11、负责安全库存数量的上、下监控和库存成本的控制。12、负责仓库消防器材的检查与维护，作好防火、防盗、防霉、等安全管理工作。13、负责参与公司仓库宏观管理和策略制度的制订。
自我评价
本人有十年以上的仓管经验，熟知仓库工作流程，出入库手续传递、台账建立、仓别仓位规划布局、规章制度建立。熟悉运用excel.word等办公软件、ERP、WMS仓库管理软件和管家婆、金蝶、速达等管理软件。具有良好组织协调沟通管理能力，踏实肯干，诚信可靠的性格，工作认真细致、数字观念强、责任心强。心态积极善于学习，团队协作意识强，曾参与公司ISO9001质量体系认证和年审工作，参与公司6s管理制度实施和目视化管理。希望在一个尊重人才培养人才的企业成就公司造就自己。
拓展阅读：多一点书面交流的语言 就多一点求职成功的机会
很多求职者普遍认为个人简历就是一种表达自我的方式，所以整个个人简历中都是对自身优势的描写，着重于突出自我价值。其实个人简历不光是一种表现自我的方式，在表现自我的同时一定也不能忘记这是一种与用人单位的'一种书面交流，所以不能只着重于写自身的优势和价值，应该适当表达一下自身的想法，与用人单位进行一个书面上的沟通。
了解企业的基本情况，和发展方向
在制作个人简历之前应该对用人单位进行一个初步的了解，先了解企业的基本情况，以及用人单位的发展方向。可以通过网上查找，或者直接查看用人单位的网站，初步的了解可以让个人简历的成功率有所提高。
利用求职意向，与用人单位进行交流
在写求职意向的过程中，要着重于阐述言辞的中心，应该与招聘企业发展方向一致。首先对用人单位的大致情况进行一个自我的理解与评价，体现对用人单位的尊重，还能展示出自身对工作的重视程度，然后再表明在日后的工作中会有怎样的表现，对工作上的一些看法，最后要坚决表示会紧跟用人单位发展的方向，以及发展的目标。一般来说用人单位都希望能够聘用对未来的发展有帮助的员工，所以在个人简历中与用人单位的书面交流以及阐述与用人单位共同发展的决心能够获得用人单位的认可，增加求职的成功率，获得就业机会。
篇6： 应聘办公室主任演讲稿
尊敬的各位评委：
大家好！
我叫xxx，毕业于保定金专金融会计专业，参加工作八年整。今年是我的而立之年。
常言道：三十而立。在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，扪心自问，我能立什么？我深思过、迷惘过也无奈过。古人讲：天生我才必有用，适逢这次难得的竞聘机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠能力为自己的而立之年留下点什么。
参加工作八年来，我始终工作在办公室，这是一个人才济济、团结又温暖的集体，她赋予我无私奉献的精神品质和淡泊名利的道德情操，更赋予我严谨认真的工作作风。我整理过档案、管理过工资，熟悉年度考核和教育培训，对待每一项工作我都兢兢业业、一丝不苟。现在我负责保险统筹工作，这是一个集会计、统计和程序管理于一身的综合性岗位，工作量极大且稍有不慎就会出差错。面对全县信用社干部职工的养老钱和退休职工的养命钱，我丝毫不敢懈怠，以百倍的热情投入工作，认真记好每一分钱，维护每一位干部职工的切身利益。这项工作在全市信合系统中一直位居前列，我也曾因此被评为先进个人和巾帼明星。
经过八年的锤炼，我的羽翼日渐丰满，我的思想日臻成熟。今天来参加竞聘，我认为自己具备以下担任主任的素质：
1、有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神；
2、有虚心学习、开拓进取的创新意识；
3、有严于律己、诚信为本的优良品质；
4、有雷厉风行、求真务实的工作作风。
假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命。我会做到摆正位置、当好配角；加强学习、提高素质；扎实工作、锐意进取。
毋庸置疑，在各位评委面前，我还是一名才疏学浅的学生，但拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”激励着我相应组织号召，积极参与竞争。通过展示，我希望得到大家的认可，以绵薄之力来回报组织和同志们。
篇7： 应聘办公室主任演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
首先，很感谢公司领导给予我这次机会，让我能走上这庄严的演讲台进行竞职演说；其次，就是要感谢在座的各位同事，是你们对我的信任和支持，让我充满信心，来参与公司党政办公室副主任岗位的竞聘。我一定会珍惜机遇，把握住机会，积极响应公司人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。
我想，不用我介绍大家都知道我的姓名，我今年38岁，中共党员，大学学历，19xx年7月毕业于省师范大学中文本科专业。弹指一挥，稍纵即逝，转眼间我工作已经整整了，19xx年1月，我从一名光荣的人民教师来到了县烟草公司这个蓬勃向上、团结友爱的大家庭，一直在党政办公室工作，并于20xx年8月担任党政办公室副主任，分管后勤、接待、会务、档案和思想政治工作，工作中认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，严以律己、兢兢业业，圆满完成公司和领导分配的各项工作任务，先后荣获等多项荣誉称号。在这里，我要真诚地感谢在座的各位领导、同事多年来对我的关心与厚爱，使我成长为公司的业务骨干和先进工作者，我之所以能有今天，离不开大家对我的帮助与支持。今天，我勇敢地站到这里，希望能以自己多年来的工作业绩为蓝本，以竞争上岗为舞台，用我的辛勤与汗水，再度谱写一曲人生的青春之歌。
二十年的工作经历使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知党政办公室工作十分重要，党政办是公司的窗口，是最能体现公司形象、树立公司品牌的部门，为公司和领导决策提供各种信息和服务，这主要体现在以下三个方面：一是为公司领导当好参谋，二是为公司事务当好主管，三是为广大职工提供优质、规范、高效的服务，争创一流的服务水平。具体说就是要摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手，要根据公司的决策和计划，配合好党政办主任管理好办公室的各项工作。我也深知，党政办工作非常辛苦，要像老实的羊、受气的猪、吃草的牛、忙碌的马一样，可是，我愿自己更像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人，甘为人梯。
在以往的工作和生活中，在做人的原则和处人处事上，相信大家对于我这个质朴、坦率、老实、本份的人已了如指掌，但是，今天我仍然信心百倍地参加这次竞争上岗，我将把今后的工作看作一张洁白的考卷，如果我竞聘成功，我将一如既往地用真诚的品质、坚强自信心、辛勤的汗水和拼搏的进取心来投入进去，做到大事讲原则，小事讲团结，对同事多理解，多尊重，多情义，虚心听取批评的意见和建议，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力，圆满地完成好这一份充满挑战的'答卷。如果我竞聘成功，我将认真做好“三、四、五”，并作为我主要的工作思路，主要是：以“三个服从”要求自己，以“四个满意”找准工作切入点，以“五个及时”为工作标准。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观，做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“四个满意”是做到公司领导对工作完成情况满意，一线职工对工作的满意，公司其他部门的满意，自己对本职工作特别是分管工作满意。“五个及时”是及时执行公司的各项决策与管理制度，做到分管的各项工作科学、规范、正常运营，努力提升管理与服务品质；及时协助党政办主任提交工作计划，并组织工作计划的正常实施，确保各项计划和任务指标如期完成；及时完成公司的档案管理、文件收发，做好后勤管理、女工工作，并协助做好纪委委员工作；及时协助主任组织实施对本科室员工的专业技能培训和绩效考核，最大限度发挥员工的工作热情和积极性；及时完成领导和上级部门交办的其他工作。
表现在具体工作上，首先，我将进一步加强学习，提高自己的管理能力和自身素质，充分发挥自己做政治思想工作的优势，把自己和员工的政治思想教育作为重要的事情来抓，协助正职经常组织本部门员工认真学习和贯彻党的方针、路线和政策，加强法制教育学习，使自己和员工在政治思想素质上有很大提高，严格遵守和执行公司的各项管理制度，加强职业道德学习，从工作态度、思想认识和工作热忱上再上一个新台阶。其次，要用现代科学的管理方法，提高工作效率，做好配角，当好正职的参谋，工作上冲锋在前，协助主任组织完成好各项工作任务，搞好本职工作，使各项工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。第三，要全力做好自己所分管的各项工作，建立、健全各项业务办理制度和工作纪律，落实好工作目标责任制，重点抓好文件收发、档案、后勤、会务管理和女工委工作，配合做好纪委委员工作，努力做到热情服务、协调管理、上传下达，档案管理标准化，办文、办会无差错，后勤保障制度化，确保公司日常业务和党政办各项工作正常运转。
在党政办副主任的岗位上，我将用真诚和执着来对待每一件事，用真情和爱心来对待每一位同事，努力为大伙创造一个人文的、人性化的服务空间，真正做到期望而来，满意而归。我恪守的一句座右铭是：“有所为，有所不为”，在其位，就要谋其事，谋其事，才能有所为；我永远的工作目标是：协助党政办主任，努力争取公司领导及广大职工对党政办工作的重视和支持，让党政办成为公司领导的喉舌，上下沟通的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连结客户的纽带。尊敬的各位领导、各位同事，这次竞争上岗既是一个展示自我的机会，也是一个双向选择的机会，有上有下，无论去、留，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作、踏实为人，默默无闻地为公司做出贡献，与大家共创全县烟草事业美好的未来。当然了，金诚所致，金石为开，我更加希望我的真诚能感动每一位评委，希望各位领导和评委能给我一次机会，就像一首歌中唱得好：你选择了我，我选择了你，阳光总在风雨后。我想，我的希望也一定会在面试之后。
谢谢大家。
篇8： 应聘办公室主任演讲稿
各位领导，各位同事：
大家好！
时下虽是寒冬季节，我却从大家的掌声里感受到融融的暧意，刚才比较紧张的心情得到了舒缓，是大家的掌声给了我勇气站在这里，参加办公室主任这一职务的竞选。
从89年参加工作至今，来我一直从事行政管理工作，从教学单位的行政管理到如今的人事管理，我深切体会到从事管理工作的责任与光荣，也感受到了其中的艰辛和快乐，有句名言说的好：不到梨园，怎知春色如许！我为能够在花灯团这样一个和谐的大家庭里工作、不断成长、成熟而倍感自豪。
四年来我逐渐了解了党的文艺方针政策，熟悉了剧团的日常工作，在担任办公室副主任主管的人事工作中，一方面加强业务知识的学习，另一方面注重培养自己的实际工作能力，同时也不断参与演出业务工作，从中励炼了意志，丰富了知识，积累了一定的组织管理经验，我深知是领导的细心帮助和指导、同事们的理解、体谅和支持，才使我能够很快完成从教育系统到文化系统的思想过渡。在剧团不断繁荣发展的今天，我开始思考：我还能为剧团的发展做些什么？适逢这次竞争上岗，其实今天我是本着检验、学习、提高的目的走上演讲台，进行自我挑战，希望能够寻找到下一步的人生答案。
作出这个选择，我主要基于三个方面的考虑。一是我具备从事行政管理工作的基本理论知识和经验，二是我有搞好服务的自觉意识和愿望，三是我拥有一群办公室几年来一直扶持我成长、有着同样爱岗敬业、团结热情的好同事，这些都是鼓励我走上今天这个舞台的源泉和动力。
如果我能够走上办公室主任这个岗位，希望自己能够以工作实绩回报在座的各位同事和领导，今天我还不能提出一个完整的办公室主任的工作方略，但已经明确了今后努力的方向，首先要明确办公室工作的职能职责和办公室主任的岗位职责，就是要紧紧围绕剧团中心工作，为剧团出人出戏搞好服务，就是要积极主动地参与政务、管理好事务、搞好报务。因此我一定会摆正位置，当好助手，不越权，不越位；积极思考，建言献策。二是要严格遵循办公室工作要规范、严谨、团结、高效的宗旨，团结带领办公室全体同志，共同为剧团的中心工作服务，为全体职工服务。
位同事，各位领导，今天，站在这里的我，恰如是站台上等候上车的旅客，如果我错过了这班车，我不会气馁，一如既往搞好本职工作；但我相信沿着在坐各位开辟的绿色通道，我一定能够搭上今天的幸运快车。
谢谢！
篇9： 应聘办公室主任演讲稿
尊敬的各位领导、评委、同志们：
大家好！
我叫xxx，我竞聘的职位是办公室主任。我感谢领导和同志们给我这次展示自我的机会，同时，我真诚欢迎领导和同志们对我进行评议和考查。
一、我竞聘办公室主任这个职位，是因为我愿意接受挑战，乐意接受挑战。因为我知道，当好主任是一件不容易的事。办公室是一个综合部门，作为主任，不仅是一位科室的负责人，同时又是一个单位的内管家；不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。在这个岗位上更能锻炼人，能更快地提高我自己。
二、我有信心履行好办公室主任职责。我参加工作已有十三年，分别在基层所、基层科、办公室多个岗位锻炼过。特别是在办公室工作的五年，让我积累了较为丰富的工作经验，提高了协调能力、组织能力和人际沟通能力。同时，我具有较为扎实的理论知识和写作能力，通过自学考试取得律师资格和公证员资格，我写的调研文章被省司法厅评为优秀论文。
在工作中也取得了优异成绩，受到了组织和领导的好评与肯定，先后五年被评为优秀员工，两次被评为局先进工作者，一次被评为县级先进工作者，今年又被评为“践行社会主义法治理念”先进个人。我从一名普通干部成长为现在的一名中层干部，并取得了点点滴滴成绩，这都是组织和领导对我的精心培养和帮助的结果，也是同志们的对我的帮助和呵护的结果。在此，我衷心对领导和同志们表示最真挚的感谢！
三、这次如果让我能荣幸担任此职务，我将全力当好四个“员”。
1、当好“参谋员”。我将积极主动地站在全局思考问题，把握好全局的中心工作，为领导决策提供信息、出谋划策，当好“参谋员”。
2、当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为全局干部服务。我将积极倾听大家的呼声，多干实实在在的事情，为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。
3、当好“协调员”。我一定会注重团结，顾全大局，与办公室全体干部一起协调好各种关系，以确保我局工作的正常运转。
4、当好“管理员”。我要努力提高管理水平，完善各项规章制度，切实改进工作方法，努力开拓创新，调动全体办公室人员的工作积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
各位领导、同志们，我不会发出“给我一个支点，我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语，因为我知道，我的能力和水平有限的。但是我想表达一个愿望，“给我一个舞台，让我来为本局的发展尽一份责任；给我一次机会，还你一个满意。”我要做一头忠诚的牛、老实的马、忙碌的骆驼，为领导做好服务，为全体干部做好服务，为我县司法行政事业做出积极的贡献。
当然，如果这次落选，说明我离领导和同志们要求还要差距，我不会气馁，将坚决服从领导的安排，不管在什么岗位，继续努力做好本职工作。
我的演讲完毕，谢谢大家！
篇10： 应聘办公室主任演讲稿
尊敬的各位领导、评委和同事们：
大家好！
非常感谢公司给我这次参加竞职演讲的机会，我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的基本情况以及我对综合办工作的认识、规划设想，现在向各位领导做一下汇报。
一、对综合办工作的规划设想
办公室是一个重要的综合协调部门，综合办工作的目标是：把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门，充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。根据这一目标，我将对综合办工作做以下设想。
1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要及时准确地掌握公司主要工作的进展情况，做到心中有数，从而能够及时、准确地向领导反馈各种信息，同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和意见，从而使领导的决策更加准确、更加合理。综合办负责人还应具备良好的协调能力，配合各科室制订好各项管理制度，处理好各科室之间的关系，坚持做到不推诿、不扯皮，团结协作，开拓进取，不断取得更大的工作成绩。
2、充分发挥办公室的窗口作用，做好对外接待工作，处理好对外各方面的关系，为公司树立良好的外部形象。在来人来访接待工作中，我认为要做到不卑不亢、有节有礼，但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争，确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候，能单独处理的事情，不要再给领导添麻烦，自己处理不了的事情要及时向领导汇报，争取尽早处理。
3、做好文秘档案、合同管理工作，对于文件要按正确的处理程序进行流转，档案要按照管理要求，及时、准确归档。文秘工作是综合办工作非常重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函，这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理，并按照要求督办来文、来函中所要办理的各项工作，检查落实情况，将办理情况及时、准确地反馈给领导从而使领导心中有数。
对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理，要及时归档，防止资料遗失，任何部门借用资料必须经过领导的批准。
4、正确传达集团总部对安全工作的要求、指示，并及时地认真落实，积极的配合公司总部进行安全检查，且做好隐患整改工作，并及时上报隐患整改结果。把隐患、整改情况，系统地纳入到微机管理中，我认为这样便于我们监督整改并及时了解情况，更迅速的处理情况，为领导提供第一手资料。
5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗，严格控制办公用品的支出，降低办公费用的开支。
6、认真做好印鉴的使用工作，印章要专人负责，未经领导同意，任何人不得随意使用印章，做到印章的使用有制度，有登记，确保在印章方面不出问题。
二、个人的优势与不足
从事综合办工作，要有强烈的责任感，还要有有较强的工作能力和工作艺术。我认为自己具备担任综合办主任的素质和能力。
1、我在xx独立工作多年，由于管理工作的要求，需要和许多人打交道，从而锻炼出了较强的人际沟通能力。在实践中，也积累了一定的管理经验。
2、我业余时间通过自学，现能熟练使用各种办公软件，并有一定的网络知识。在思想方面，有服从领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
3、由于自己年轻，工作时间相对较短，经验还不够丰富，在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习，使自己的知识不断得到充实。
以上是我对综合办工作的一些浅显认识，不足之处请各位领导、评委批评指正。如果这次竞争成功，我会在新的岗位上不断地学习提高，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力，不辜负各位领导、评委的信任和期望。如果不成功，我也不气馁，以后无论在任何岗位，我都会一如既往地努力工作，为公司的发展奉献自己的微薄力量。
谢谢大家！
篇11： 应聘办公室主任演讲稿
尊敬的各位领导：
大家下午好！
我是今天的第四位竞聘者――黄晓峰，我来自铃木店，现任铃木店出纳员岗位。据本人的小道调查显示：我是本次竞聘会中年龄最大的一个、学历最低的一个、专业年限最少的一个，而且还是专业最不对口的一个。那么，我为什么会站在这里呢？因为我自信――因为年龄最大，所以我更沉稳；因为学历最低，所以我更勤奋；因为专业年限最少，所以我更肯干；因为专业最不对口，所以我更能给行政工作注入新鲜的动力。
今天，站在这里，我很荣幸，也有点紧张。首先，我要感谢集团、感谢人力资源部给我们提供了这样一个试飞的平台，也要感谢在座各位领导的热情与支持。
我认为，能否当好领导的助手、参谋，能否做到承上启下、安内调外是行政工作的灵魂。
行政工作的优劣，以及能否开创新的局面，关键取决于是否有一个坚定不移地贯彻了集团的方针、政策，勇于改革、创新，具有较强的组织能力和良好的素质修养，善于博采众长，带领大家团结一致、万众一心、协调工作的领导集体。行政办主任则是这个集休的核心。行政工作广而说之就是：积极参与政务，认真办理事务，热心搞好服务。细而说之，大到参与领导班子对重大问题的讨论和决策，为领导决策提供重要情况和科学依据；小到大量日常琐碎的事务，包括人事档案的管理、人员的岗位培训，安全、卫生、保卫工作，做好防火、防盗、保证正常的工作秩序和工作环境，办公设施及用品的管理，协调各部门及外部的关系等等。一句话，吃、喝、拉、撒、睡，无所不管，无所不包。所以有人风趣的说办公室主任是“上管天，下管地，中间管大气”，还有人说，办公室主任要“一马当先，两袖清风，三更半夜，四肢勤快”。总之，办公室主任的职责十分繁杂，既要事事处理妥帖，又要处处带头实干。
进入21世纪，随着世贸大门向中国的敞开，越来越多新的战役在一片不见硝烟的战场上展开。21世纪的企业该如何应对这已经发生的和尚未发生的战火呢？科技的研发、资金的累积、渠道的拓展，这一切的一切，掌控这场战役的是优秀的人才。现代的成功企业无不重视人才的开发与培育。因此，在今天这个试飞的平台上，如果我这只铃木飞来的小小鸟真的展翅高飞了，我想我要做的便是为提升大众集团、万众公司的企业文化尽一份绵薄之力。
曾经读过时尚集团关于企业文化的一篇文稿，让我至今难忘的是其中提到要把企业办得像一所学校，企业的所有员工都将是这所学校里的学生――不停的学习、无间断的进修，员工自身素质及劳动技能的提高不是恰恰推动了企业的提升吗？！要把企业办得像个军队，企业的所有员工都将是这个军队里的战士――平日的操练，练就一身过硬的本领，军号吹响就是一支能打且善打硬仗的军队。最重要的是要让企业像一个家，所有员工都是家庭的一员――为了家庭的富足、美满他们不懈的努力……
如果集团的各位领导对上述观点也给予与肯定及支持，那么为了这样一所学校、这样一支军队、这样一个家，我将在熟悉公司的日常运作后，××根据公司的自身特色、员工的大众需求，在自己的职责、职权范围内开展一系列的活动，力争创造具有大众集团、万众公司鲜明特色的一所学校、一支军队、一个家。
每个人都有自身的价值，每个人都有成功的机会，每个人天生都会有所作为。感谢大家的聆听，也恳请给我一个机会――一个可以实现自身价值、一个能够有所作为的成功的机会！
谢谢大家！
篇12：人事办公室主任简历
2. 按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料
3. 负责汇总统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项报表和数据，做到正确完整 4、负责审核报表，统计处理门店数据资料等；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的.关系，组织员工的活动。
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 广东商学院 | ||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | -01-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 工商管理 | 所学专业二： | 电子商务 | ||||||||||
| 受教育培训经历： |
| ||||||||||||
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 一般 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 熟练应用OFFICE、WORD、EXCEL、等办公软件，能有效地利用网络资源；熟悉文职的日常事务的处理流程，能科学地分配利用时间..深深体会到，处理每一件事时都要有五心：自信心、细心、真心、耐心、平常心。 | |
| 详细个人自传 |
| 本人性格乐观、自信、遇事冷静、适应能力快、责任心强、具有团体合作精神、能吃苦耐劳、具有较强的管理能力、办事有始有终。 | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | |||
| 联系电话： | 家庭电话： | ||
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇13：办公室主任求职简历
实力是一个人的求职的关键之处，相应的办公室主任有而必然会有一些缺点部分，也就是不足之处。在个人简历中，可以利用一些语言技巧来扬长避短。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 55岁 民 族： 汉族
工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 临海市
自 我 评 价
企业统筹和基本运作管理是本人的长处，本人从事工厂行政管理工作多年，能够适应各种企业发展和挑战，本人懂得感恩、懂得回报、工作严谨、思路开阔、有胆量、有耐心、有责任、有魄力。做事情善始善终，处理事情刚柔并进，安排事情有计划有要求。
本人有智善教、吃苦耐劳、求真务实、注重细节，是一个多年在企业行政管理积累了丰富的实战经验，并能独当一面，本人有足够的信心和工作能力。
本人一直从事企业行政、人事招聘、办公室方面管理工作，有多年管理经验，懂电脑所有操作。做事认真负责，每天提前上班安排事务，能够处理各种事务以及政府协调工作。
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管
寻求职位： 办公室主任、行政经理、行政副总
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： 0 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 单休/解决住房/未住房按月补贴300
工作目标 / 发展方向
必须完戍公司各种任务，为组织规划运行远程目标和意向。
工 作 经 历
▌-09---09：浙江凌云、台州迈格、浙江振东、临海波士洁
所属行业： 其他(股份制企业)
担任岗位： 经营/管理类/总经理助理
职位名称： 行政主管、办公室主任
职位描述：1985—1992 进入：山西大同煤矿集团
1992--2005 进入：黄岩公安局看守所
2005—2009 进入：浙江凌云摩托车有限公司办公室主任
2009— 进入：台州迈格机械有限公司
2011—.9 进入：浙冮振东做办公室主任以及负责验厂资料。
2014.9--至今在临海波士洁办公室主任
▌2006-05--至今：山西大同煤矿集团、浙冮凌云，台州迈格、浙江振东、临海波士洁
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 行政/人事类/行政经理/主管
职位名称： 行政副总、办公室主住
职位描述：暂无
教 育 经 历
1982-09--1985-07 徐州矿业学院 地矿冶金类/ 大专
技 能 专 长
技术职称： 行政管理师
语言能力： 其他：一般; 其他：一般; 中文普通话：一般
所在地方言：一般;
计算机能力： 初级
计算机详细技能： 一股
其它相关技能：
驾驶十年，会做验厂资料
拓展阅读：个人简历中一些常见的不良问题
个人简历是人们在求职中所不可缺少的东西，相信绝大多数的在职人员在求 职的过程中都做过个人简历。在求职中一份优秀的个人简历所起到的作用非常大，是获得面试的`机会，也是直接影响求职的通过率。所谓优秀的个人简历，一方面是 简历的效果好，另一方面个人简历也要有可定性。当然了失败并不一定代表了简历的可读性较差，也有可能是招聘方的问题。
不过在编写个人简历的时候，还是以自己的问题为主，刚毕业的大学生经验比较少，很多个人简历写的不良问题非常多。那么，下面就来简单的盘点一些，常见的不良问题有哪些。
1，错别字以及常识性的名词错误
个人简历中有些部分需要有一些长句，不过总体来收个人简历中的文字数量不是很多，也正是因为如此，个人简历一旦出现错别字，其影响是非常恶劣的。此外，在某些别表述的时候，一些名词一定不能出现错误，比如说职位描述的含义、有限公司以及股份有限公司的区别等等。
2，简历文字内容太过冗长
有的一些求职者为了显示自己的履历丰富性，或者是在自我评价中凸显优点，会用大幅的文字来描写。这其实是写个人简历的一大禁忌，要知道哪些招聘官们，在筛选个人简历的时候，根本就不会细看，如果字符太多，还会起到负面的影响。
3，个人简历的框架混乱
机构框架整齐规范是个人简历的基本，有些求职者不懂其结构框架或者是想要显示另类，就很容易导致混乱， 不便于阅读，也就是很难通过了。
篇14：行政办公室主任简历
行政办公室主任简历
姓 名：*****
出生年月：*年*月*日
婚姻状况：已婚
籍 贯：浙江浦江人
政治面貌：民主党派
目前所在地：浦江县城民主路
求职意向
期望职位：项目管理、副总经理、行政办公室主任
职位类型：全职
工作地点：浙江省
工资待遇：8000
住房要求：面议
工作经验：10年
工作经历：
20xx年--20xx年 广东中山君和房地产开发有限公司任项目经理。
20xx年调任“义乌金福源国际灯具市场”驻古镇招商总监总负责。
教育背景
最高学历：本科 毕业院校：安徽工程学院、浙江艺术设计学院广东高级技工学校
所学专业：工程与经济、美术设计
毕业时间：x年x月
第一外语：
水平：普通
计算机能力：熟练
其它能力：懂水晶工艺、懂营销策划、业余绘画
所获证书：安全主任证、建造师证待考中
教育培训经历：
20xx年7月20xx年8月广东中山高级技工学校、企业安全管理体系 获中山市监督管理局认证经常参加市县级企业、工程与项目的研发管理培训和听证。
自我评价
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篇15：办公室主任求职简历
基本信息
姓 名： 中国人才网 性别： 女 身份证件号码： 出生日期： 1981.10.13 民族： 汉族 政治面貌： 中共党员 婚姻状况： 已婚 身高： 167cm 户籍所在地： 长沙市 现居住地： 长沙市[受教育情况]
专 业： 文科类 毕业院校： 湖南师范大学 学历： 本科 毕业年份： 2010 第一外语： 英语 第一外语水平： 一般 第二外语： 其它外语 第二外语水平： 职称类别： 高级 参加工作时间： 10年 受教育简历： 1996.9-1998.7湖南竞男女子专修学院(旅游系) 2006.2-2008.12湖南职工大学(现代文秘) 继续教育情况： 2008.1-2010.1 湖南师范大学(经济学) 成果及获奖情况： 兴趣爱好： 看书,上网.打羽毛球. 自我评价： 正直诚恳、亲切热情、稳重干练、积极进取、团队精神！[工作经历]现工作行业： 现工作单位： 金源大酒店 工作简历： 1998年毕业后至今，一直在金源大酒店工作，从事文秘工作，后因工作需要调至酒店管理公司从事行政主管一职，在此期间，多次获得“优秀管理者”称号。 2006年，酒店业务拓展，调至宁乡金源温泉山庄任办公室主任。工作描述如下：1、协助拟定和修订酒店的各项规章制度。 2、负责人员招聘及人事档案和劳动合同管理，办理用工和离职手续以及员工工资和考勤结算，编制和分析各类人事统计报表。 3、在总经理的领导下，负责主持办公室的全面工作。 4、拟定酒店办公费用预算方案和计划，合理控制行政费用；协助审核相关项目费用的合理性；审核相关文件,报送总经理批准。 5、负责办理员工保险的购保、退保等相关事宜。各类证件的办理及年审。 6、负责酒店员工食堂、员工宿舍的日常管理及成本控制。 7、负责酒店全员活动的开展。 个人技能及特长： 1、具多年企业行政人事管理工作经验。 2、熟悉人员录用、任免、晋升、解聘、调配、绩效考核、薪资等各工作的操作流程； 3、熟悉《劳动法》及相关法律法规： 4、有良好语言表达能力及文字处理能力； 5、较强的协调沟通、组织策划、领导监督能力； 6、电脑操作熟练，能独立排除常用办公设备的基本故障； 7、懂财务相关知识。[求职意向]求职意向一： 办公室主任 意向一工作地点： 长沙市 求职意向二： 行政经理/主任/主管 意向二工作地点： 湖南省 求职意向三： 客户服务经理 意向三工作地点：薪酬要求：
面议 工作方式： 全职[联系方式]联系人： 联系电话： E-MAIL： 个人主页： 通讯地址：
