从同学聚会看到职业规划（合集7篇）
“连虎修”投稿了7篇从同学聚会看到职业规划，以下是小编为大家整理后的从同学聚会看到职业规划，欢迎阅读与收藏。
篇1：从同学聚会看到职业规划
从同学聚会看到职业规划
春节前的一天下午，我们6个大学同学，有从北京来的，有从香港赶来的，还有我们两个深圳本地的，为了迎接从美国来的同学，难得地在深圳小聚了一把，叙旧之类，打趣之类，展望之类，就不详细说了。互相看看，还是当年的相貌，但明显和大学毕业的1995年，还是有了差距，特别象个中年人了，但大家同时变老，也很有意思。再看这6个人从事的职业，就更有趣了。我们以前是清华大学电机系，都是学电力系统自动化专业，学了很多很多强电和弱电的“学问”，我记得光数学就学了7门，可大家现在都做什么呢？
1、我毕业以后做了一个月的彩电设计，然后直接做了销售代表，卖海信牌彩电，大学毕业直接做销售，估计在1995年是很少的。以前有个讲师讲他是北大毕业，等于零，我当时也是那样的。后来觉得国有企业，体制有问题，就跑到深圳做手机销售。在大约从事了7年销售工作之后，做了企业内部讲师，后来做了自由培训讲师，现居深圳，属于有课上，就是“人摸狗样”的讲师，没课上，就是在家带孩子的“宅男”。
2、一个就到了华为，一直做到现在，去过印度工作过大概两年，去过俄罗斯，还去过很多国家，家里从世界各地带回来的“古玩”，放满了一个书架。后来转去做技术管理，现在回归技术了（高深的技术，我们都不懂，基本上是基础研究之类的，他现在的目标是获国际大奖），也在深圳，很巧住在我家附近，
3、一个已经是美国人了，宣过誓，但在上海工作，做咨询项目，客户都是华为之类的大公司（我更不懂）。提着皮包，满世界出差，真是满世界呀。经常在美国呆上三个月，再去香港，最后回上海。我最远就是到香港，再是到澳门。
4、一个在美国工作，还是中国人，拿个绿卡，两个孩子。在做电力芯片设计之类的'工作，中产阶级。他在上学时，学习成绩比我都差，没想到去了美国，最快拿了博士。我笑话他说是不是搞定了导师，他说是因为教育体制的问题，在那里发挥出来了。
5、一个在投资银行工作，但家在美国，自己一个人在香港工作。在美国读过MBA课程，在这之前一直做技术咨询。他在美国工作了几年，都是做技术咨询的工作，基本上也是属于，我们这些凡人不懂的技术类。但他的人际关系能力很强，转到投资银行，真是很对口，应该早走这条路。
6、一个在北京工作，在银行做高级客户经理。当年做过几年的电力系统规划，后来读了清华的MBA，再后来去了国内银行，现在跳到了外资银行。他的客户基本上是华为这样级别的，于是可以和任总这样的企业英雄，共进午餐，当然有他的老板陪同。
如果我以前知道现在做培训讲师，我就不上清华的什么电力系统了，而应该去北大读哲学或历史，遗憾！以上的同学，大抵也是如此，在生命中，浪费了很多时间！规划呀，规划！我的下一个目标是什么呢？他们呢？
毕业，我们偶然相见，我们大家是这样的，那再过呢？
篇2：从同学聚会看到职业规划
20春节前的一天下午，我们6个大学同学，有从北京来的，有从香港赶来的，还有我们两个深圳本地的，为了迎接从美国来的同学，难得地在深圳小聚了一把，叙旧之类，打趣之类，展望之类，就不详细说了。互相看看，还是当年的相貌，但明显和大学毕业的1995年，还是有了差距，特别象个中年人了，但大家同时变老，也很有意思。再看这6个人从事的职业，就更有趣了。我们以前是清华大学电机系，都是学电力系统自动化专业，学了很多很多强电和弱电的“学问”，我记得光数学就学了7门，可大家现在都做什么呢？
1、我毕业以后做了一个月的彩电设计，然后直接做了销售代表，卖海信牌彩电，大学毕业直接做销售，估计在1995年是很少的。以前有个讲师讲他是北大毕业，等于零，我当时也是那样的。后来觉得国有企业，体制有问题，就跑到深圳做手机销售。在大约从事了7年销售工作之后，做了企业内部讲师，后来做了自由培训讲师，现居深圳，属于有课上，就是“人摸狗样”的讲师，没课上，就是在家带孩子的“宅男”。
2、一个98年就到了华为，一直做到现在，去过印度工作过大概两年，去过俄罗斯，还去过很多国家，家里从世界各地带回来的“古玩”，放满了一个书架。后来转去做技术管理，现在回归技术了（高深的技术，我们都不懂，基本上是基础研究之类的，他现在的目标是获国际大奖），也在深圳，很巧住在我家附近。
3、一个已经是美国人了，宣过誓，但在上海工作，做咨询项目，客户都是华为之类的大公司（我更不懂）。提着皮包，满世界出差，真是满世界呀。经常在美国呆上三个月，再去香港，最后回上海。我最远就是到香港，再是到澳门。
4、一个在美国工作，还是中国人，拿个绿卡，两个孩子。在做电力芯片设计之类的工作，中产阶级。他在上学时，学习成绩比我都差，没想到去了美国，最快拿了博士，
我笑话他说是不是搞定了导师，他说是因为教育体制的问题，在那里发挥出来了。
5、一个在投资银行工作，但家在美国，自己一个人在香港工作。在美国读过MBA课程，在这之前一直做技术咨询。他在美国工作了几年，都是做技术咨询的工作，基本上也是属于，我们这些凡人不懂的技术类。但他的人际关系能力很强，转到投资银行，真是很对口，应该早走这条路。
6、一个在北京工作，在银行做高级客户经理。当年做过几年的电力系统规划，后来读了清华的MBA，再后来去了国内银行，现在跳到了外资银行。他的客户基本上是华为这样级别的，于是可以和任总这样的企业英雄，共进午餐，当然有他的老板陪同。
如果我20年以前知道现在做培训讲师，我就不上清华的什么电力系统了，而应该去北大读哲学或历史，遗憾！以上的同学，大抵也是如此，在生命中，浪费了很多时间！规划呀，规划！我的下一个目标是什么呢？他们呢？
毕业14年，我们偶然相见，我们大家是这样的，那再过10年呢？人呀人！
郝志强：著名专业培训讲师。业务员出身，有丰富的实战经验。MSN邮箱：consult@consultroom.com、haozq@vip.sohu.net 郝志强原创培训网：www.consultroom.com
关于作者：
郝志强：曾任某著名家电公司北京分公司总经理，对区域市场的管理有独到的见解。后升为销售管理部经理，负责全国市场运做。对平衡不同区域市场、制定销售政策、销售总部与各职能部门的配合，有切身体会。又曾任著名手机分销商策划经理、渠道经理、高级培训讲师职务。参与策划了摩托罗拉多款手机上市工作，对摩托罗拉的渠道模式有深入研究。在工作中，接受过系统的专业讲师训练，现从事专业培训讲师工作。查看郝志强详细介绍 浏览郝志强所有文章 进入郝志强的博客
篇3：《从怎么看到怎么办》读后感
《从怎么看到怎么办》读后感
《从怎么看到怎么办》读后感小时候还觉得作文有什么好写的，现在觉得不一样了，写篇文章还是挺费事的，还要组织思想，组织语言、结构，不仅要有自己的观点或想法还要表达清楚……所以写文章着实是可以锻炼人的组织能力，表达能力甚至逻辑思维能力的，而很少写文章的我这些能力就显得有些欠缺了，所以以后要多加锻炼了……
下面就把这次写的读后感晒晒吧：读《从怎么看到怎么办》有感
读了这本书，我感触颇深，让我受益匪浅。让我感受最深的一点是政府和党办事都是以人民群众的利益为从发点，以人民群众利益为落脚点，全心全意为人民群众着想。再一点是政府的办事方法和能力。在遇到一些危机情况的时候首先是能做到冷静，镇定的稳住局面；接着便是从实际情况出发，事实就是地、全面的分析问题；最后还能够通过现象看到本质，从根本上解决问题。还有一点事政府和我们党的自我反省和自我批评，深刻的认识的自己的问题并改正。
以人民群众利益为出发点，以人民群众利益为落脚点，全心全意为人民着想。书中所讲的八个问题无一不是关系的人民群众的根本利益、牵动着人民群众的心、人民群众很关注的热点难点问题。“怎么保持物价稳定”直接关系到人民的生活。菜价、米价、油价无一不是人们生活中每天都要接触到的，物价直接影响着人民群众的衣食住行。当然政府也很清晰的看到了这一点，积极的去稳定物价，保障人们基本生活的稳定；“怎么解决分配不公”又是直接关系老百姓“钱袋子”的事，当然政府同样把他当成大事，通过各种途径，让老百姓的“钱袋子”鼓起来；同样书中所讲的其他问题：“怎么解决住房问题”是每个家庭的殷切期盼；
“怎么解决就业难”，就业是民生之本；“怎么解决看病难”，关系亿万人民健康和千家万户幸福；“怎么实现教育公平”，教育公平是人生公平的起点；“怎么解决发展不平衡”，解决这一问题是让全国不同地区、不同阶层的人民都过上富裕幸福生活的迫切需要。等这这些问题都充分体现出政府和党紧密联系人民群众、关心人民群众，体现出“全心全意为人民服”的宗旨。
冷静，镇定的面对问题。在金融危机到来时，我们的政府没有慌，但是很紧迫，很镇定的去想办法，想办法稳住全局。这也让我想到了非典，在这个恐怖的恶魔来临的时候，我们的政府不但没有慌，我们的党不当没有慌，相反我们的一些党员同志能够积极的奋战在抗击非典病毒的最前线，用自己积极勇敢的心态，告诉人们，我们不需恐慌，只要众志成城定能战胜非典。当然那时心里很是没底的人们，包括我，在听到这样的话时，我心里放心了，因为我们的背后还有我们的政府，还有我们的党。的确，我们的政府在一些危机关头总是能够勇敢地面对，冷静、镇定地面对，并且还能给普通群众以足够的信心和强大的力量，最终稳住当前的局面。
从实际出发，事实求是地、全面地分析问题。就拿物价上涨问题来举例。我们的党可以根据当前的实际情况，比如金融危机等国际形式，和我国经济快速发展对资源的需求持续增加等引起的成本上升等我国现状，还有“输入性影响”，甚至自然灾害等的影响，流通环节的影响，投资炒作的影响等，全面地分析物价上涨的原因。而对于分配不公的问题，政府也综合地分析了社会历史原因，体制改革不到位等各个方面的原因。
透过现象看到本质，并拿出拿出一系列解决办法、举措，从根本上解决问题。在全面分析了物价上涨的原因之后，我们的政府便提出了一系列的举措：转稳健：管好货币稳物价；保供应：增加供给稳物价；畅流通：降低成本稳物价；强监督：规范市场稳物价；增补贴：雪中送炭惠民生等一些列措施来解决物价问题。而对于分配不公的问题，我们的'政府也提出了相应的解决措施：提高劳动报酬，劳有所得“鼓腰包”，包括提高普通劳动者特别是一线劳动者的劳动报酬、促工资增长、提最低标准、抓农民增收。规范分配秩序，强化监管保公平，包括：对非法收入，应坚决取缔、对“灰色收入”，应大力规范、对垄断收入，应严格调控、对高管薪酬，应规范限制；加大调节力度，财税杠杆缩差距包括：加大转移支付力度、加大个税调节力度、加大税收征管力度、逐步建立健全财产税制度。并在在相应的举措施行之后，我们可以看到相应问题真正的的开始改善，并最终得到解决。
自我反省和自我批评，深刻的认识的自己的问题并改正。(范文网 )虽然我们的政府取得了很大的成绩，切实的给人民带来了福利，使我国的经济取得了巨大的飞跃，使社会取得的巨大的进步。但是，我们的政府仍在时刻地反省自己，进行自我批评，并且努力改正。就像本书中说的第八个问提“怎么遏制腐败现象蔓延”，从《关于领导干部报告个人有关事项的规定》这项制度的提出，可以很好的折射出政府的“自我批评”，认为“成效问题并存：反腐不可松劲”、认为需“常念‘紧箍咒’”。并且也提出了相应的“改正”措施，包括：绷紧“高压线”：从严惩治不放松；构筑“防火墙”：制度反腐求长效；思想设堤防：廉政文化润人心等。
总之，通过这次对《从怎么看到怎么办》的学习，我不仅了解到了当前一些热点难点问题的原因和解决方法，更多的是让我更加深刻地认识了我们的政府，我们的党，对我今后的学习都有一定的指导意义，让我学到了很多。
篇4：从猎头看职业规划
作为猎头公司的猎头顾问通常接触的都是各行各业的高端人士。通常大家都认为这类人才都是高学历、高收入、高背景，通常都是有很强的行业管理经验，要不就是有非常强的专业技术知识。但只要是有一定工作经验的猎头顾问都会清楚，其实各行各业的公司高管或者高端人才，并不一定就是我们所谓的高学历、高背景，也有很大一部分只是普通学历，个人家庭也没有什么相关的背景。但这类人都有同样的一个特点，就是有一个非常完备甚至到苛刻的职业规划。通常他们会根据自己的兴趣、性格、特长来制定，除此之外还具备以下一些特点。
计划性：这类人的生活、工作、学习都是非常有计划性的。计划到我们常人来看已经到繁琐的程度，短到几天，长到几年，计划中又包含其他计划，涉及到自身的每一个区域，都可以制定不同计划来完成。
目标性：目标非常明确，一定时间范畴的总目标是什么，长期目标是什么，短期目标又是什么?然后根据总目标来制定长期目标，在通过长期目标来制定短期目标，最后通过短期目标的一点点实现来完成自己的总目标。
时间利用性：时间利用非常合理。通常工作时间和生活时间分得非常清楚，什么时间就应该做什么样的事情。利用率高，三分钟能完成的事情绝对不会用五分钟来做，马上能够完成的事情绝对不会推到之后来做。
专业性：专业知识非常扎实。这类人也不是什么都行，但是到了他们的专业领域，就一定有非常高的发言权。关系到专业领域都非常谨慎非常客观，每做一个决定都要经过调查。并且都非常尊重专业领域的行业价值规范。
[从猎头看职业规划]
篇5：好工作从职业规划开始
目前最热门行业之一的IT业，由于人才的缺乏导致近年IT工程师的“薪情”一直看涨！而在近年已经举行过的招聘会上，有一个显著特点，那就是相对于学历和毕业院校而言，一些IT企业今年更看重应聘者的实际工作经验以及知识的更新程度，这无疑让很多学生遭遇了求职尴尬。
企业更重视实践经验在招聘会上，过对一些刚毕业不久的大学生调查发现，虽然在校连续考出了计算机三级、四级证书，但是这却并未引来IT企业多少注目。那么在学历、工作经验、IT认证这三者中哪个对于薪资的影响是最大的呢？从一些招聘企业那里了解，目前企业对工作经验是最先考虑的，特别是工作中涉及的IT技能；其次才是学历。IT认证不过是起锦上添花的作用。企业之所以非常重视实践工作经验，则是因为对于缺乏实践经验的新人，很多企业不得不进行为期半年到一年的培训。在这段时间里企业不但无法满足自身的用人需求，还要为培训支付大量的人力、物力、财力，而培养对象一旦跳槽，又会造成企业人才投资的损失。
培训后再择业受企业青睐目前，发现有些学生选择了暂时不就业，而是去培训公司进行实战培训。很多大学应届毕业生表示以目前他们的能力去找工作，也能找到一般点的工作，但很少能找到一个比较好的工作。而有计算机专业背景的学员，如果参加一年左右的专业化职业培训和项目实战后，实际工作能力与当前正在企业工作的员工相比几乎没有差别，甚至比他们更胜一筹，那时再去找工作，估计月薪能拿到4000元左右，比盲目的去招聘会找工作要好，同时在培训的过程中还有专门的职业规划师给我们做职业规划，这样更方便指导我们在以后的工作，权衡利弊，决定先参加培训，再选择工作。现在学生选择参加职业培训来为求职增加砝码，尤其是那些既能掌握热门技术，又能获得工作经验的课程，颇受学生的追捧和用人企业的认可。
某IT企业人事负责人表示，企业中需要大量的经过职业教育的IT人才，这些人才在专业的培训机构中能够获得真正的项目经验和动手操作能力，兼具良好的职业素养和沟通能力。今后的企业的发展动力不在是竞争力阶段，而是学习力阶段，只有跳跃式的发展，企业才能更好的运做下去。IT升温，业界薪水一直看涨，然而很多人只注重自己是否找到一个薪水较好的工作，却忽略了自己的职业。找份工作很容易，但是找份职业则很难，这也就是企业青睐从专业职业培训中走出来的“前景人”。
要成为“前景人”，必先解决以下几个问题：
我是谁？
我想要什么？
我可以做什么？
什么可以支持我？
我最终可以成为什么？
职业规划后，学习才是真正的脚下之路——接受教育和主动学习是普通大众改变命运的唯一方式。
篇6：从笑话中看到产品创意
西贝在公司的洗手间中看到了2则笑话，体会出来笑话的另一个含义，其实它和产品有很多相似之处的，
第一则：某学校的小师妹看上了校中的师兄帅哥，决定主动追求。小师妹遇上之后主动搭讪“师兄，有女朋友吗？”帅哥说“有”。小师妹接着说“那你介意换换吗？”帅哥摇摇头。再问“那，你介意多一个吗？”帅哥没有表态，也没有反对。二月后，小师妹顺利上位。
从而联想到：依需求者实际目的出发，从基础挖掘需求，当环境条件约束时，急速找到转角，从挖掘产品功能出发，在现有基础上赋予产品新的功能，
改变竞争的DNA！o(∩_∩)o...很好，很强大！
第二则：一个母亲给自己女儿起名叫“美丽”。很多邻居都问“为什么给孩子起那么俗气的名字”，母亲答道“这样，大家才会叫我美丽的妈妈呀！”
从而联想到：有效的细分市场，考虑关联，给合适的人，创造最合适的产品。bs--女孩喜欢的东西，就不怕没有男孩去买。呼呼~~
呵呵，生活丰富多彩，产品靠的是发掘！！
来自：www.xibeidesign.cn/xibei/article.asp?id=90
篇7：从窗口上看到的作文
从窗口上看到的作文
从窗口上看到的
我家住在马路边，人来车往，熙熙攘攘，都可以从我家窗边望见，空闲的'时候，我就喜欢靠着窗子看马路上发生的一切。
一天早上，我从床上起来，又习惯地拉开窗帘往外看一会，这时窗外发生的一幕让我感动地热泪盈眶，也进行了自我反思。
窗外，一个同学背着书包，正在搀扶着一位老奶奶过马路。老奶奶白发苍苍，满脸皱纹，拄着拐杖，一瘸一拐的走着，看上去至少也有七十岁了，这位同学个子不高，跟我年纪相仿，他两手紧紧地抓住老奶奶的右胳膊。看着他们俩的亲密举动，我估计老奶奶不是他的外婆就是奶奶。扶过马路后，这位同学与老奶奶道别，这是我突然听到奶奶对这位同学说“谢谢”，同学微微一笑说“不用谢，老奶奶您慢走！”原来他们不是祖孙俩，这位同学是在做好事啊！顿时，我对这位同学敬佩不已。
我突然想起了暑期我们的飞鹰行动，在地铁上我也这么帮助别人的，可是活动结束后，我却没有坚持下来，从这件事以后，我暗下决心，一定要向这位小朋友学习，把帮助别人当成我生活中的一部分，处处都要留心。
我们班上也有这样助人为乐的同学，刘思琦就是一个代表，她心地善良，长得可爱，成绩又好，我们有困难向她求助，她就会毫不犹豫的帮助你。有一次，我向她请教一道数学题，她耐心地给我讲解，一次、二次、三次……不厌其烦地直到我弄懂，这件事我一直没有忘记。虽然刘思琦已经不在我们学校了，但她这种助人为乐的精神一直铭记在我心中。
做好事，助人为乐，这是一种需要长期坚持的良好品质！
